Experiência e inovação marcam
as soluções rodoviárias
Identidade Estratégica

Filosofia Empresarial

Princípio nº 1

Acreditamos que nossos relacionamentos no mercado devem garantir um vínculo positivo com parceiros e clientes, e isto deve ser uma marca inconfundível da nossa postura empresarial.

Valor Essencial Decorrente > QUALIDADE DAS RELAÇÕES EMPRESARIAIS


Consequência desejada de sua aplicação:
S.A. PAULISTA respeitada e destacada no mercado pelo padrão diferenciado de suas relações com parceiros, clientes e demais públicos com os quais interaja.


Princípio nº 2

O respeito à dignidade das pessoas, independentemente de status ou posicionamento hierárquico, deve ser garantido em todas as nossas relações de trabalho.

Valor Essencial Decorrente > QUALIDADE DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS


Consequência desejada de sua aplicação:
Ambiente organizacional respeitoso e acolhedor, estimulando o espírito de equipe, a motivação para o trabalho e a satisfação por pertencer à Empresa.


Princípio nº 3

O compromisso de fazer bem feito deve ser a marca registrada de nosso trabalho!

Valor Essencial Decorrente > QUALIDADE DAS SERVIÇOS PRESTADOS


Consequência desejada de sua aplicação:
Desempenho empresarial focado no rigor quanto ao atendimento da qualidade contratada e no “fazer bem feito”, sem retrabalhos, consolidando uma reputação que motive clientes e parceiros a desenvolver novos negócios com a Empresa.


Visão Ampliada do Potencial do Negócio

O entendimento de nosso Negócio, que na sua visão mais restrita envolveria “executar obras”, precisa incorporar uma ampliação de visão - vital para nosso propósito de continuidade – qual seja:

Superar resultados no segmento da Construção Pesada – e nos Negócios de Engenharia a ele correlatos – diferenciando-se:

      • Pelo alto nível das relações estabelecidas no mercado;
      • Pela qualidade dos serviços prestados;
      • Pela contribuição à melhoria da qualidade de vida da sociedade.

Resultados Permanentemente Desejados

Aspiramos a que a S.A. PAULISTA seja, em caráter permanente, uma Empresa:

      • Reconhecida pela sua contribuição ao desenvolvimento sócio-econômico das comunidades onde atue;
      • Focada no desenvolvimento empresarial autosustentado, com os Acionistas sentindo-se bem atendidos em suas expectativas e motivados a continuar investindo no Negócio;
      • Caracterizada pelo clima saudável e respeitoso das relações de trabalho e por uma equipe motivada e satisfeita de pertencer aos seus quadros;
      • Comprometida com a qualidade dos serviços prestados;
      • Percebida pelo mercado como confiável no estabelecimento das suas parcerias.
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